（一）基本條件
1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）任職條件
1.高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工行為準則。
2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔較大工作壓力。
3.年齡原則上不超過45周歲（1978年4月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬至50周歲。
4.沒有不良從業(yè)記錄。
（三）崗位條件（計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2024年4月）
崗位1：水利水電專業(yè)專家
1.碩士及以上學歷，水利水電類及公司主營業(yè)務相關專業(yè)；具有工程系列正高級職稱。
2.熟悉國家和行業(yè)的相關政策，了解水利水電行業(yè)市場發(fā)展趨勢；熟悉水利水電領域前沿技術與業(yè)務流程；具有10年以上公司水利水電領域從業(yè)經(jīng)歷；具有8年以上水利水電領域的技術研發(fā)、技術開發(fā)等工作經(jīng)歷。。
3.高度認同公司戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則；具有突出的水利水電行業(yè)科技研發(fā)、市場研究、技術管理、新材料新工藝新裝備的產(chǎn)品開發(fā)能力，具有突出的水利水電行業(yè)高端資源的整合集成能力。
4.近10年，作為項目負責人或技術負責人主持過省部級及以上水利水電類的重點工程建設并獲得相關獎項;或者作為負責人主持過與水利水電領域相關的省部級及以上重點科技計劃項目；或者擔任過與水利水電領域相關的國家重點實驗室、國家工程研究中心的技術部門負責人。
5.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應當具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當放寬。
崗位2：水利水電工程項目經(jīng)理
1.水利水電工程專業(yè)全日制本科及以上學歷、高級及以上職稱和相關職（執(zhí)）業(yè)資格；
2.8年以上水利行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有獨立操作大型水利工程經(jīng)驗；
3.熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；熟悉工程項目前期規(guī)劃.設計工作內(nèi)容、流程及關鍵環(huán)節(jié)；
4.成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關管理能力；具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強；良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強
5.近10年，作為核心成員（包括項目副經(jīng)理、總工等）參與的水利水電類項目獲得過獲得省部級科學技術獎特等獎及以上獎項；獲得行業(yè)內(nèi)較高層次的專業(yè)技術稱號或作為團隊負責人獲得過省部級技術創(chuàng)新團隊稱號。
6.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應當擔任下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
7.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當放寬。
崗位3：水利水電工程商務經(jīng)理
1.工程造價等相關專業(yè)本科及以上學歷; 持有一級注冊造價工程師證書，具有經(jīng)濟師及以上技術職稱優(yōu)先;
2.5年以上相關工作經(jīng)驗,擔任過2個以上大型水利項目商務經(jīng)理；
3.熟悉商務談判流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的商務談判技巧；
4.有敏銳的市場洞察力，強烈的工作責任心和積極的工作態(tài)度；
5.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應當具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當放寬。
1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）任職條件
1.高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工行為準則。
2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔較大工作壓力。
3.年齡原則上不超過45周歲（1978年4月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬至50周歲。
4.沒有不良從業(yè)記錄。
（三）崗位條件（計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2024年4月）
崗位1：水利水電專業(yè)專家
1.碩士及以上學歷，水利水電類及公司主營業(yè)務相關專業(yè)；具有工程系列正高級職稱。
2.熟悉國家和行業(yè)的相關政策，了解水利水電行業(yè)市場發(fā)展趨勢；熟悉水利水電領域前沿技術與業(yè)務流程；具有10年以上公司水利水電領域從業(yè)經(jīng)歷；具有8年以上水利水電領域的技術研發(fā)、技術開發(fā)等工作經(jīng)歷。。
3.高度認同公司戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則；具有突出的水利水電行業(yè)科技研發(fā)、市場研究、技術管理、新材料新工藝新裝備的產(chǎn)品開發(fā)能力，具有突出的水利水電行業(yè)高端資源的整合集成能力。
4.近10年，作為項目負責人或技術負責人主持過省部級及以上水利水電類的重點工程建設并獲得相關獎項;或者作為負責人主持過與水利水電領域相關的省部級及以上重點科技計劃項目；或者擔任過與水利水電領域相關的國家重點實驗室、國家工程研究中心的技術部門負責人。
5.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應當具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當放寬。
崗位2：水利水電工程項目經(jīng)理
1.水利水電工程專業(yè)全日制本科及以上學歷、高級及以上職稱和相關職（執(zhí)）業(yè)資格；
2.8年以上水利行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有獨立操作大型水利工程經(jīng)驗；
3.熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；熟悉工程項目前期規(guī)劃.設計工作內(nèi)容、流程及關鍵環(huán)節(jié)；
4.成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關管理能力；具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責任感強、執(zhí)行能力強；良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強
5.近10年，作為核心成員（包括項目副經(jīng)理、總工等）參與的水利水電類項目獲得過獲得省部級科學技術獎特等獎及以上獎項；獲得行業(yè)內(nèi)較高層次的專業(yè)技術稱號或作為團隊負責人獲得過省部級技術創(chuàng)新團隊稱號。
6.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應當擔任下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
7.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當放寬。
崗位3：水利水電工程商務經(jīng)理
1.工程造價等相關專業(yè)本科及以上學歷; 持有一級注冊造價工程師證書，具有經(jīng)濟師及以上技術職稱優(yōu)先;
2.5年以上相關工作經(jīng)驗,擔任過2個以上大型水利項目商務經(jīng)理；
3.熟悉商務談判流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的商務談判技巧；
4.有敏銳的市場洞察力，強烈的工作責任心和積極的工作態(tài)度；
5.具有下一級正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應當具有下一級正職不少于1年且和下一級副職累計5年以上工作經(jīng)歷。
6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當放寬。
職位類別： 水利工程師
舉報中交集團某子公司
- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：土木建筑
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
