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行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專、本科學(xué)歷，橋梁工程、隧道工程、鐵道工程、市政工程、土木工程專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 2、年齡30歲以上、45歲以下，最好已婚已育，在進(jìn)公司之后無(wú)生育要求。杭州本地優(yōu)先，男..
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3-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書(shū)草擬、會(huì)議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作； 3、負(fù)責(zé)公司信息宣傳相關(guān)工作。 任職要求： 1、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言駕馭能力； 2、熟練各種文..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作的各項(xiàng)工作，指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)支部開(kāi)展各項(xiàng)工作； 2.配合部門(mén)完成黨群相關(guān)具體工作； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部單位來(lái)文的接收、傳閱、發(fā)布和整理歸檔; 4.管理分公司印章、集體戶口、員工..
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4-5千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)總部行政后勤事務(wù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)印章相關(guān)事務(wù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公文相關(guān)事務(wù)的辦理； 4、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)事務(wù)的辦理。 5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、具有大專以..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位教育背景： 1.統(tǒng)招人力資源管理/行政管理專業(yè)學(xué)歷 2.有從事人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事制度的規(guī)劃，建立、執(zhí)行，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作并處理日常..
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3.5-5千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.從事公司信息化建設(shè)各項(xiàng)工作； 2、企業(yè)黨群輔助性工作； 3.企業(yè)政務(wù)輔助性工作。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有一定文字寫(xiě)作功底者優(yōu)先； 3、踏實(shí)肯干，..
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7-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位辦公室主管，分院院長(zhǎng)行政助理，人力資源考核，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等行政類工作。
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一般員工招聘及甄選； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工培訓(xùn)及考核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工入、離職辦理； 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各種會(huì)議、活動(dòng)的策劃..
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3-3.5千/月申請(qǐng)職位招聘職位：行政助理1名。 1、職責(zé)：（1）協(xié)助總經(jīng)理完成交代的任務(wù)； （2）協(xié)助監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度； （3）協(xié)助公議、培訓(xùn)、公司活動(dòng)的組織與安排； （4）負(fù)責(zé)公司快件收發(fā)及傳遞； （5）負(fù)責(zé)公司..
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2.5-3.5千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：王園園
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