一、崗位職責(zé)：
(1) 落實項目部任務(wù)單的收集、統(tǒng)計工作。
(2) 落實各類養(yǎng)護報表的編制工作，并做好各項中期計量、驗收、支付工作和資料的整理存檔。
(3) 落實項目部信息收集及反饋工作，與業(yè)主保持良好的溝通。
(4) 落實每個單項施工項目資料單獨整理存檔工作。
(5) 具體負(fù)責(zé)每周及時對工程信息管理系統(tǒng)進行更新。
(6) 負(fù)責(zé)完成直線領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，路橋相關(guān)專業(yè)
2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）
3、有駕駛證的優(yōu)先考慮
三、工作地點：
廣東省內(nèi)養(yǎng)護項目部
四、福利待遇:
1、 提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利待遇。
具體有基本工資、績效工資、經(jīng)營績效獎金、過節(jié)費、伙食補貼、住房補貼、交通補貼、通訊補貼、專項施工補貼、出差補貼、季節(jié)性津貼、節(jié)日福利、各類慰問禮金、大事福利、各類員工執(zhí)業(yè)資格補助及職稱津貼等。
2、提供五險一金（社保及公積金）、商業(yè)補充醫(yī)療保險、勞動保障基金、帶薪休假、員工餐廳/食堂、員工公寓/宿舍、年度體檢、員工旅游等優(yōu)厚福利。
3、提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道。
具體有崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、導(dǎo)師制、人才梯隊培養(yǎng)計劃、職稱評審、技術(shù)管理雙通道。
4、業(yè)余文體生活豐富，定期組織攝影、書法等文化比賽，每年定期組織大眾體育項目運動會、文藝年會、春茗活動、“三八”婦女節(jié)活動、 “五四”青年節(jié)活動、“六一”親子活動、“七一”黨員活動、端午節(jié)活動、中秋國慶節(jié)活動、“圣誕”活動等，每周定期組織瑜伽、網(wǎng)球、羽毛球、籃球、足球等體育健身活動。
(1) 落實項目部任務(wù)單的收集、統(tǒng)計工作。
(2) 落實各類養(yǎng)護報表的編制工作，并做好各項中期計量、驗收、支付工作和資料的整理存檔。
(3) 落實項目部信息收集及反饋工作，與業(yè)主保持良好的溝通。
(4) 落實每個單項施工項目資料單獨整理存檔工作。
(5) 具體負(fù)責(zé)每周及時對工程信息管理系統(tǒng)進行更新。
(6) 負(fù)責(zé)完成直線領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，路橋相關(guān)專業(yè)
2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）
3、有駕駛證的優(yōu)先考慮
三、工作地點：
廣東省內(nèi)養(yǎng)護項目部
四、福利待遇:
1、 提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利待遇。
具體有基本工資、績效工資、經(jīng)營績效獎金、過節(jié)費、伙食補貼、住房補貼、交通補貼、通訊補貼、專項施工補貼、出差補貼、季節(jié)性津貼、節(jié)日福利、各類慰問禮金、大事福利、各類員工執(zhí)業(yè)資格補助及職稱津貼等。
2、提供五險一金（社保及公積金）、商業(yè)補充醫(yī)療保險、勞動保障基金、帶薪休假、員工餐廳/食堂、員工公寓/宿舍、年度體檢、員工旅游等優(yōu)厚福利。
3、提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道。
具體有崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、導(dǎo)師制、人才梯隊培養(yǎng)計劃、職稱評審、技術(shù)管理雙通道。
4、業(yè)余文體生活豐富，定期組織攝影、書法等文化比賽，每年定期組織大眾體育項目運動會、文藝年會、春茗活動、“三八”婦女節(jié)活動、 “五四”青年節(jié)活動、“六一”親子活動、“七一”黨員活動、端午節(jié)活動、中秋國慶節(jié)活動、“圣誕”活動等，每周定期組織瑜伽、網(wǎng)球、羽毛球、籃球、足球等體育健身活動。
職位類別： 計量員
舉報
計量員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-越秀區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭創(chuàng)
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510030
工作地址
- 地址：廣州市東風(fēng)中路389號壬豐商務(wù)大廈20樓
