職位描述:
(1)制定公司BIM技術路線及BIM技術標準；
(2)構建公司的BIM服務體系，形成相應的技術方案及作業(yè)手冊；
(3)BIM團隊組建、管理及能力提升，人才梯隊建設，工作進度的管理與監(jiān)督；
(4)負責BIM建模，根據(jù)項目提供的圖紙，運用BIM、三維建模軟件，完成土建、機電、管綜等專業(yè)的BIM模型的搭建、凈高分析、管綜策劃、碰撞報告、調模、輸出成果等工作，滿足可實施的驗證要求；
(5)負責BIM可持續(xù)設計及應用工作，相關模塊的二次開發(fā)，利用相關軟件和管理平臺根據(jù)甲方需求進行建模、管理平臺系統(tǒng)實施等工作；
(6)負責組織開展完成公司各重點項目從招投標到施工階段各專業(yè)模型的搭建及實施落地工作；
(7)與業(yè)主方及相關參與方做好BIM技術標準、應用標準的溝通，保障項目BIM技術應用的規(guī)范化、標準化工作；
(8)對接政府和行業(yè)有關BIM政策的落實，以及BIM獎項申報，組織參加重要外部競賽；
(9)公司內部BIM的宣傳、推廣、培訓。
任職資格：
(1)大學路橋、建筑、結構等相關專業(yè)本科及以上學歷；
(2)6年以上工作經(jīng)驗，其中至少具有4年BIM項目管理經(jīng)驗；主持過4個及以上大中型BIM項目，熟悉工程建設各階段BIM應用并有實踐經(jīng)驗；
(3)熟練掌握至少一種Revit、Tekla、CATIA、Bentley等BIM應用軟件，掌握3Dmax、SolidWorks、PR、AE等軟件者優(yōu)先考慮；
(4)具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和談判能力和語言表達能力，合理地協(xié)調、控制各個階段的BIM技術實施標準；
(5)強烈的學習與創(chuàng)新意識，思維開闊，抗壓能力強，誠實守信，勤奮好學，執(zhí)行力強；
(6)第一學歷研究生優(yōu)先。
應聘人員登記表
(1)制定公司BIM技術路線及BIM技術標準；
(2)構建公司的BIM服務體系，形成相應的技術方案及作業(yè)手冊；
(3)BIM團隊組建、管理及能力提升，人才梯隊建設，工作進度的管理與監(jiān)督；
(4)負責BIM建模，根據(jù)項目提供的圖紙，運用BIM、三維建模軟件，完成土建、機電、管綜等專業(yè)的BIM模型的搭建、凈高分析、管綜策劃、碰撞報告、調模、輸出成果等工作，滿足可實施的驗證要求；
(5)負責BIM可持續(xù)設計及應用工作，相關模塊的二次開發(fā)，利用相關軟件和管理平臺根據(jù)甲方需求進行建模、管理平臺系統(tǒng)實施等工作；
(6)負責組織開展完成公司各重點項目從招投標到施工階段各專業(yè)模型的搭建及實施落地工作；
(7)與業(yè)主方及相關參與方做好BIM技術標準、應用標準的溝通，保障項目BIM技術應用的規(guī)范化、標準化工作；
(8)對接政府和行業(yè)有關BIM政策的落實，以及BIM獎項申報，組織參加重要外部競賽；
(9)公司內部BIM的宣傳、推廣、培訓。
任職資格：
(1)大學路橋、建筑、結構等相關專業(yè)本科及以上學歷；
(2)6年以上工作經(jīng)驗，其中至少具有4年BIM項目管理經(jīng)驗；主持過4個及以上大中型BIM項目，熟悉工程建設各階段BIM應用并有實踐經(jīng)驗；
(3)熟練掌握至少一種Revit、Tekla、CATIA、Bentley等BIM應用軟件，掌握3Dmax、SolidWorks、PR、AE等軟件者優(yōu)先考慮；
(4)具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和談判能力和語言表達能力，合理地協(xié)調、控制各個階段的BIM技術實施標準；
(5)強烈的學習與創(chuàng)新意識，思維開闊，抗壓能力強，誠實守信，勤奮好學，執(zhí)行力強；
(6)第一學歷研究生優(yōu)先。
應聘人員登記表
職位類別： BIM設計
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-東區(qū)街道
- 聯(lián)系人：李小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中山市興政路1號中環(huán)廣場3座19層
