對(duì)標(biāo)建筑公司總經(jīng)理,十年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理或十個(gè)以上的項(xiàng)目,三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。有高度,有較好職業(yè)化素養(yǎng),有良好的公司經(jīng)營及管理能力,工程或技術(shù)出身均可,所管轄的項(xiàng)目中有橋隧,或者曾經(jīng)擔(dān)任過隧道項(xiàng)目經(jīng)理,有一個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
★任職要求
1、年齡45歲及以下,本科以上學(xué)歷,建筑工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上公司全盤管理經(jīng)驗(yàn),所管轄的項(xiàng)目中有橋隧,有過一個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司管理運(yùn)作全過程,有高度、有較好職業(yè)化素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)組建能力強(qiáng);
4、工程或技術(shù)出身均可;
4、熟悉國家及行業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范;
5、組織管理能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
工作職責(zé)
1、主持公司的核心團(tuán)隊(duì)組建和日常的行政管理工作。
2、審定公司基本管理制度,具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理。
3、協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對(duì)各項(xiàng)目工作進(jìn)行監(jiān)控,保證公司年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
5、根據(jù)公司經(jīng)營情況,擬定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。
6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作流程。
7、協(xié)助總經(jīng)理或董事長做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。
8、收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析,提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理或董事長匯報(bào)。
9、召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等,傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報(bào),進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。
10、完成總經(jīng)理或董事長交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。
★任職要求
1、年齡45歲及以下,本科以上學(xué)歷,建筑工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上公司全盤管理經(jīng)驗(yàn),所管轄的項(xiàng)目中有橋隧,有過一個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公司管理運(yùn)作全過程,有高度、有較好職業(yè)化素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)組建能力強(qiáng);
4、工程或技術(shù)出身均可;
4、熟悉國家及行業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范;
5、組織管理能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
工作職責(zé)
1、主持公司的核心團(tuán)隊(duì)組建和日常的行政管理工作。
2、審定公司基本管理制度,具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理。
3、協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對(duì)各項(xiàng)目工作進(jìn)行監(jiān)控,保證公司年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
5、根據(jù)公司經(jīng)營情況,擬定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。
6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作流程。
7、協(xié)助總經(jīng)理或董事長做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。
8、收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析,提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理或董事長匯報(bào)。
9、召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等,傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報(bào),進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。
10、完成總經(jīng)理或董事長交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):市政
- 所在地區(qū):重慶-九龍坡區(qū)
- 聯(lián)系人:蘇老師
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:400000
工作地址
- 地址:重慶億揚(yáng)建筑工程有限公司