有市政一建者優(yōu)先
崗位職責:
1、負責項目工程技術管理工作,對工程項目質量控制負責;
2、負責有關施工技術規(guī)范和質量驗收標準的有效實施;
3、參與編制實施性施工組織設計(含質量計劃)、重難點專項施工方案,并隨時檢查、監(jiān)督和落實。積極推廣應用“四新”科技成果和工法;
4、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調與建設、設計、監(jiān)理單位的關系,保證工程進度、質量、安全、成本控制目標的實現(xiàn)。參與設計變更方案等合理化建設的審核;
5、根據(jù)現(xiàn)場實際情況,積極進行設計優(yōu)化,協(xié)助項目經(jīng)理制定保證工程成本不突破報價的主要措施并組織落實;
根據(jù)總進度計劃編制年、月、周進度計劃,保證項目按計劃實施
6、負責參與設計文件審核和設計技術交底,參與施工圖設計和設計變更及其會審;
7、參與QC小組活動,開展技術革新和推廣“四新”成果,推進技術進步與提高工程質量;
8、負責轄區(qū)內施工作業(yè)面的組織協(xié)調工作
一、基本要求
1)中建系統(tǒng)內部職工不超過45周歲;
2)社會人才學歷為大專的,相關工作經(jīng)歷不少于 4 年;學歷為本科的,相關工作經(jīng)歷不少于 3 年;學歷為碩士研究生及以上的,相關工作經(jīng)歷不少于2年。公司急缺的項目測量隊長(含副)、持有試驗檢測工程師證書的試驗室主任(含副)可以適當放寬學歷要求,勞務派遣形式用工。
二、用工方式
1)、自有員工:引進的成熟人才學歷為本科,相關工作經(jīng)歷不少于 3 年;學歷為碩士研究生及以上,相關工作經(jīng)歷不少于2年。
2)、勞務派遣用工:學歷為大專,相關工作經(jīng)歷不少于 4 年;學歷為本科,相關工作經(jīng)歷不少于 2 年;學歷為碩士研究生及以上,相關工作經(jīng)歷不少于1年。
公司急缺的項目測量隊長(含副)、持有試驗檢測工程師證書的試驗室主任(含副)可以適當放寬學歷要求。
3)、外聘管理崗學歷為本科的,相關工作經(jīng)歷不少于2年;學歷為大專的,相關工作經(jīng)歷不少于3年; 2001年及之前畢業(yè)的中專學歷參照大專學歷條件執(zhí)行。
4)、外聘和勞務派遣的員工符合條件后,均可以參加轉為正式員工的考試。
三、其他要求
1. 大專及以上學歷,工程管理等相關專業(yè);條件特別優(yōu)秀者學歷要求可以適當放寬。
2. 從事相關工作一定年限以上,具有相關執(zhí)業(yè)資格證書;
3. 有較強的事業(yè)心和團隊合作精神,能指導和帶領團隊完成工作任務;
4. 品行正派,吃苦耐勞,認真負責,有較好的團隊合作精神;
5. 能獨立組織完成相關工作;
崗位職責:
1、負責項目工程技術管理工作,對工程項目質量控制負責;
2、負責有關施工技術規(guī)范和質量驗收標準的有效實施;
3、參與編制實施性施工組織設計(含質量計劃)、重難點專項施工方案,并隨時檢查、監(jiān)督和落實。積極推廣應用“四新”科技成果和工法;
4、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調與建設、設計、監(jiān)理單位的關系,保證工程進度、質量、安全、成本控制目標的實現(xiàn)。參與設計變更方案等合理化建設的審核;
5、根據(jù)現(xiàn)場實際情況,積極進行設計優(yōu)化,協(xié)助項目經(jīng)理制定保證工程成本不突破報價的主要措施并組織落實;
根據(jù)總進度計劃編制年、月、周進度計劃,保證項目按計劃實施
6、負責參與設計文件審核和設計技術交底,參與施工圖設計和設計變更及其會審;
7、參與QC小組活動,開展技術革新和推廣“四新”成果,推進技術進步與提高工程質量;
8、負責轄區(qū)內施工作業(yè)面的組織協(xié)調工作
一、基本要求
1)中建系統(tǒng)內部職工不超過45周歲;
2)社會人才學歷為大專的,相關工作經(jīng)歷不少于 4 年;學歷為本科的,相關工作經(jīng)歷不少于 3 年;學歷為碩士研究生及以上的,相關工作經(jīng)歷不少于2年。公司急缺的項目測量隊長(含副)、持有試驗檢測工程師證書的試驗室主任(含副)可以適當放寬學歷要求,勞務派遣形式用工。
二、用工方式
1)、自有員工:引進的成熟人才學歷為本科,相關工作經(jīng)歷不少于 3 年;學歷為碩士研究生及以上,相關工作經(jīng)歷不少于2年。
2)、勞務派遣用工:學歷為大專,相關工作經(jīng)歷不少于 4 年;學歷為本科,相關工作經(jīng)歷不少于 2 年;學歷為碩士研究生及以上,相關工作經(jīng)歷不少于1年。
公司急缺的項目測量隊長(含副)、持有試驗檢測工程師證書的試驗室主任(含副)可以適當放寬學歷要求。
3)、外聘管理崗學歷為本科的,相關工作經(jīng)歷不少于2年;學歷為大專的,相關工作經(jīng)歷不少于3年; 2001年及之前畢業(yè)的中專學歷參照大專學歷條件執(zhí)行。
4)、外聘和勞務派遣的員工符合條件后,均可以參加轉為正式員工的考試。
三、其他要求
1. 大專及以上學歷,工程管理等相關專業(yè);條件特別優(yōu)秀者學歷要求可以適當放寬。
2. 從事相關工作一定年限以上,具有相關執(zhí)業(yè)資格證書;
3. 有較強的事業(yè)心和團隊合作精神,能指導和帶領團隊完成工作任務;
4. 品行正派,吃苦耐勞,認真負責,有較好的團隊合作精神;
5. 能獨立組織完成相關工作;
職位類別: 施工員
舉報
全選
申請職位
-
1.3-1.8萬/月申請職位有5年以上路基現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,熟悉路橋項目現(xiàn)場管理,協(xié)調能力強,有良好的外語基礎,能使用外語進行溝通。有海外類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練用英文交流。
-
5-9千/月申請職位1、認真熟悉施工圖紙,搞好現(xiàn)場布局,對設計要求、質量要求、詳細作法要有清楚的調查,組織班組仔細按圖施工; 3、熟悉施工工程構造特征與關鍵部位,擔任本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記載..
-
0.7-1.2萬/月申請職位1、工作內容:配合施工經(jīng)理/主管對施工現(xiàn)場管理,進行進度、安全、質量監(jiān)管,對班組提供技術知道等工作; 2、大?;蛞陨蠈W歷,道路與鐵路,土木工程等專業(yè); 3、具有一定的計算機基本應用,能夠..
-
8-15萬/年申請職位1、建筑類專業(yè)大專以上學歷; 2、具有3年以上房建工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 3、熟知現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范、規(guī)程、地方標準、圖集、法規(guī)、施工流程、工藝標準等,能全面掌握并熟練運用施工管理知識獨立..
-
0.9-1.2萬/月申請職位1、在項目經(jīng)理和技術負責人的指導下負責本專業(yè)的日常施工及技術管理工作(包括質量、進度、安全、成本和文明施工管理); 2、負責編制各專業(yè)月、周工作計劃,并負責落實; 3、熟悉工程技術文件,..
-
4-9千/月申請職位1、在項目經(jīng)理領導下進行工作; 2、熟悉工程圖紙,負責開工前的各項施工準備,協(xié)調相關人員準備材料進場; 3、根據(jù)圖紙要求指導現(xiàn)聲作業(yè)隊伍施工、了解給排水安裝工程、市政管網(wǎng)安裝工程等的施工工..
-
3-5千/月申請職位現(xiàn)場施工安全及資料,有師傅帶.只收肯吃苦的肯學習的徒弟
-
7萬以上/年申請職位任職條件: 1、公路工程相關專業(yè),中專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)歷或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 2、會電腦,有豐富的瀝青路面施工和養(yǎng)護現(xiàn)場管路經(jīng)驗,能夠指導監(jiān)督勞務隊伍完成相關工作; 3、身體健康,年..
-
0.6-1.2萬/月申請職位在工程施工現(xiàn)場,從事施工組織策劃、施工技術與管理,以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作。具體為: (1)參與施工組織管理策劃。 (2)參與制定管理制度。 (3)參與圖紙會審、技術核定。 ..
-
0.6-1.2萬/月申請職位1、參與施工組織設計,對方案和圖紙?zhí)岢鼍唧w意見; 2、參與編制施工進度計劃,并組織實施; 3、處理施工現(xiàn)場各合作單位的協(xié)作關系,保證施工順利進行; 4、負責督促勞務隊伍按照施工圖和施工..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質:國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):四川-成都市-高新區(qū)
- 聯(lián)系人:譚方方
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:桂溪街道茂業(yè)中心C座