崗位要求及任職資格
1、年齡：22-35周歲，3年以上市政、環(huán)保、水泵、設備等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、學歷：大專及以上學歷，市政、給排水、環(huán)境工程、機械、機電一體化專業(yè)。
3、能力：有較強的學習能力、溝通能力。
4、要求男性，能吃苦耐勞，為人誠實可信，富有團隊建設精神，對工作有上進心，對客戶能夠熱心細心，具有較強的創(chuàng)新思維及有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，接受出差等工作安排
5、福利：底薪5000+提成，五險一金，薪酬面議
1、年齡：22-35周歲，3年以上市政、環(huán)保、水泵、設備等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、學歷：大專及以上學歷，市政、給排水、環(huán)境工程、機械、機電一體化專業(yè)。
3、能力：有較強的學習能力、溝通能力。
4、要求男性，能吃苦耐勞，為人誠實可信，富有團隊建設精神，對工作有上進心，對客戶能夠熱心細心，具有較強的創(chuàng)新思維及有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，接受出差等工作安排
5、福利：底薪5000+提成，五險一金，薪酬面議
職位類別： 市場經(jīng)理/主管
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域..
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0.4-1萬/月申請職位1、制定個人年度銷售目標及銷售計劃；負責本區(qū)域產(chǎn)品的銷售及合同簽訂、項目回款及跟蹤工作； 2、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求；按時匯報本區(qū)域銷售情況 3、貫徹實施市場組組織的各項市場推..
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1-1.4萬/月申請職位1、管理與其產(chǎn)品及服務有關的大小事務，并整合企業(yè)各部門促進銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標完整一致； 3、在充分掌握市場需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過程，使產(chǎn)品達..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.制冷、壓縮機、傳熱學、暖通等相關專業(yè)，本科以上學歷； 2.工作積極、主動，并具有良好的團隊合作精神； 3.有制冷相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1.每月工資( 當月發(fā)放 )+ 年..
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0.1-3.5萬/月申請職位需要有主機廠資源，主要看重廣汽和長城的資源 企業(yè)目前導入主流產(chǎn)品是數(shù)字鑰匙以及主機廠的一些物聯(lián)網(wǎng)硬件設備的產(chǎn)品研發(fā)提供
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面議申請職位工作職責 1、 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標 2、 負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討 3、 制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務 4、 協(xié)助銷售總..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責： 1. 貫徹落實公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行； 2. 負責管理和帶領公司業(yè)務團隊銷售及客戶服務，完成銷售指標； 3. 帶領業(yè)務團隊跟蹤銷售項目，業(yè)務團隊的培訓工作； 4. 處理銷售過程中..
- 所屬行業(yè)：設計院/研究所
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：陳
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