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崗位職責：

1.在集團分管副總的領(lǐng)導下開展工作，負責組織落實分管業(yè)務(wù)模塊工作制度、流程、表單及工作方法的制定，完善、宣貫、督導執(zhí)行、檢查與考核，努力完成公司下達的目標任務(wù)。

2.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理集團及項目部商務(wù)造價、成本控制、合約管理及商務(wù)洽談等工作。

3.負責與工程部參與項目前期策劃工作，完成工程項目各專業(yè)經(jīng)濟技術(shù)指標含量的分析、測算工程項目建安成本、建立/維護工程項目造價信息資料庫等。

4.負責組織和指導公司商務(wù)部及項目部的工程結(jié)算、變更、索賠工作，并負責與業(yè)主、監(jiān)理等單位做好協(xié)調(diào)溝通工作，協(xié)助審核項目部生產(chǎn)經(jīng)營計劃及計劃完成情況的統(tǒng)計分析報表。

5.負責組織和指導公司商務(wù)部及項目項目責任成本測算、成本計劃、過程控制、成本核算分析及糾偏、竣工核算分析及成本考核、成控數(shù)據(jù)管理等。

6.負責完成預(yù)算編制復核、商務(wù)策劃、商務(wù)成控交底、二次經(jīng)營、產(chǎn)值進度統(tǒng)計、商務(wù)造價檔案、結(jié)算編制送審及對審定案、造價數(shù)據(jù)管理等。

7.負責組織、審核各類經(jīng)營合同的擬定、評審、傳遞和保存，及項目履約期合同評審的組織實施工作。。

8.動態(tài)跟蹤項目成本控制，掌握項目部生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并及時組會分析上報、提出解決方案。

9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡范圍35-48歲，全日制本科及以上學歷，具備中大型公司層面商務(wù)部管理工作經(jīng)驗，能接受中長期出差。

2.獨立完成和參與過2-3個市政道路、隧道等PPP\EPC項目全過程結(jié)算經(jīng)歷。

3.持有全國一造、一建等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，工作踏實肯干、認真負責，能夠吃苦耐勞。

5.具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。

6.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀行為。

職位類別： 商務(wù)經(jīng)理

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