崗位職責(zé)：
① 負(fù)責(zé)大型跨海橋梁養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)工作，編制橋梁養(yǎng)護(hù)實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)實(shí)施；
② 負(fù)責(zé)所管養(yǎng)橋梁的日常和經(jīng)常性檢查，根據(jù)檢查結(jié)果制定養(yǎng)護(hù)方案并實(shí)施；
③ 負(fù)責(zé)橋梁加固改造工程計(jì)劃的編制，并按照養(yǎng)護(hù)計(jì)劃負(fù)責(zé)實(shí)施；
④ 負(fù)責(zé)橋梁的技術(shù)檔案整理、歸檔、完善等工作；
⑤ 使用健康監(jiān)測系統(tǒng)對(duì)橋梁進(jìn)行健康監(jiān)測。
任職條件：
① 道路、橋梁工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
② 具有中級(jí)職稱，至少具有下列工作經(jīng)驗(yàn)之一：
1）橋梁日常養(yǎng)護(hù)及加固改造；
2）橋梁檢測及編制檢測報(bào)告；
3）至少有從事橋梁設(shè)計(jì)二年以上的工作經(jīng)歷。
① 負(fù)責(zé)大型跨海橋梁養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)工作，編制橋梁養(yǎng)護(hù)實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)實(shí)施；
② 負(fù)責(zé)所管養(yǎng)橋梁的日常和經(jīng)常性檢查，根據(jù)檢查結(jié)果制定養(yǎng)護(hù)方案并實(shí)施；
③ 負(fù)責(zé)橋梁加固改造工程計(jì)劃的編制，并按照養(yǎng)護(hù)計(jì)劃負(fù)責(zé)實(shí)施；
④ 負(fù)責(zé)橋梁的技術(shù)檔案整理、歸檔、完善等工作；
⑤ 使用健康監(jiān)測系統(tǒng)對(duì)橋梁進(jìn)行健康監(jiān)測。
任職條件：
① 道路、橋梁工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
② 具有中級(jí)職稱，至少具有下列工作經(jīng)驗(yàn)之一：
1）橋梁日常養(yǎng)護(hù)及加固改造；
2）橋梁檢測及編制檢測報(bào)告；
3）至少有從事橋梁設(shè)計(jì)二年以上的工作經(jīng)歷。
職位類別： 橋梁/橋涵工程師
舉報(bào)
路橋工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、系統(tǒng)地掌握了橋梁施工專業(yè)知識(shí)，了解橋梁技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作，掌握國家頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，熟悉本行業(yè)的各種規(guī)范和法律法規(guī)； 2、熟悉各類橋梁施工的工藝流程，能組織完成..
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0.9-1.3萬/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)；有工程師職稱； 2、具有橋梁工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工藝、流程和技術(shù)控制、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理； 3、能編制橋梁施工方案、技術(shù)交底等工..
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8-12萬/年申請(qǐng)職位1、土木工程、道路橋梁工程技術(shù)、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上同類型工作經(jīng)驗(yàn)； 3、中級(jí)以上職稱；
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9-12萬/年申請(qǐng)職位有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，路橋類本科畢業(yè)，有中級(jí)職稱者優(yōu)先
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位橋梁工程師 招募條件：男，26-50歲；道橋等相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的橋梁、橋涵現(xiàn)場施工管理能力和獨(dú)立處理本專業(yè)技術(shù)難題的能力，具有專業(yè)職稱證書..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1、熟練掌握橋梁施工工藝，2、做事謹(jǐn)慎認(rèn)真負(fù)責(zé)，
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位學(xué)歷要求： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 更新時(shí)間：最新 招聘人數(shù)： 若干 招聘對(duì)象： 應(yīng)屆畢業(yè)生 工作地區(qū)： 廣東-佛山市 年齡要求： 30歲以下 專業(yè)要求： 結(jié)構(gòu)工程;土木工程;橋梁與隧道工程 職位..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位具有豐富的架橋經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虺钥嗄蛣?長期駐外（國外）
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0.5-1.6萬/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，并按規(guī)定與客戶簽訂銷售合同； 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)，進(jìn)行客戶走訪，及時(shí)了解市場動(dòng)向以及潛在客戶。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品市場的開拓； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)、談..
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15-25萬/年申請(qǐng)職位職責(zé)： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制和技術(shù)管理建設(shè)管理工作。 1、 監(jiān)督集中招標(biāo)采購的大宗施工設(shè)備材料的質(zhì)量和供應(yīng)工作。 2、 組織技術(shù)文件會(huì)審，熟悉施工圖紙、施工合同..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所在地區(qū)：海南-海口市-瓊山區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭香怡
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