崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級單位的方針政策,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度、管理大綱，建立健全項目部管理體系；
2.主持完成房建項目前期策劃報告及上報審批；
3.督促按時完成施工組織設(shè)計的編制、上報審批，定期檢查執(zhí)行情況；
4.合理安排工程的年、季、月、周、日計劃并督促制定勞動力、材料、機具、設(shè)備、資金等使用計劃，精心組織、科學(xué)管理、合理使用人、財、物等生產(chǎn)要素；
5.全面負(fù)責(zé)房建項目的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本和文明施工等管理；
6.協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門和協(xié)作隊伍等各方面的關(guān)系；
7.組織制定項目部各項規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況，并進行考核評比；
8.加強項目成本管理和標(biāo)后預(yù)算工作，注重項目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具有8年以上房建項目施工管理經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)2個以上的房建項目管理工作；
3.持有一級建造師證、高級工程師職稱及相應(yīng)的安全管理證書；
4.具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力.成本管控意識、團隊協(xié)作意識強；
5.認(rèn)同中交二航局企業(yè)文化，具備崗位需要的專業(yè)知識。
薪酬待遇
年薪30萬起，五險二金、年休假、員工體檢等
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級單位的方針政策,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度、管理大綱，建立健全項目部管理體系；
2.主持完成房建項目前期策劃報告及上報審批；
3.督促按時完成施工組織設(shè)計的編制、上報審批，定期檢查執(zhí)行情況；
4.合理安排工程的年、季、月、周、日計劃并督促制定勞動力、材料、機具、設(shè)備、資金等使用計劃，精心組織、科學(xué)管理、合理使用人、財、物等生產(chǎn)要素；
5.全面負(fù)責(zé)房建項目的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本和文明施工等管理；
6.協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門和協(xié)作隊伍等各方面的關(guān)系；
7.組織制定項目部各項規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況，并進行考核評比；
8.加強項目成本管理和標(biāo)后預(yù)算工作，注重項目創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.具有8年以上房建項目施工管理經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)2個以上的房建項目管理工作；
3.持有一級建造師證、高級工程師職稱及相應(yīng)的安全管理證書；
4.具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力.成本管控意識、團隊協(xié)作意識強；
5.認(rèn)同中交二航局企業(yè)文化，具備崗位需要的專業(yè)知識。
薪酬待遇
年薪30萬起，五險二金、年休假、員工體檢等
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
光伏項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、遵守國家和工程所在地政策法規(guī)，按照公司項目管理制度對工程項目負(fù)全面管理責(zé)任； 2、履行項目管理目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的各項職責(zé)，完成項目目標(biāo)責(zé)任書中的各項指標(biāo)； 3、組織編制項目施..
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12-15萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持項目現(xiàn)場生產(chǎn)工作，按項目進度計劃，進行項目實施； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工區(qū)間施工配合； 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人、材、機管理，做好相關(guān)調(diào)配工作。 任職要求： 1、房屋建筑工程專業(yè)、土..
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1-1.5萬/月申請職位本科以上學(xué)歷； 房建工程相關(guān)專業(yè)； 中級以上職稱； 五年以上工作經(jīng)驗； 具有一級建造師、安全B或者二級建造師、安全B證優(yōu)先考慮； 具有較強的文字，語言表達能力和溝通能力。
