1.全面履行項(xiàng)目技術(shù)管理職責(zé)，是技術(shù)管理第一責(zé)任人，對工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)管理責(zé)任；
2.執(zhí)行項(xiàng)目合同文件中建設(shè)單位制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及監(jiān)理規(guī)程等文件；
3.主持項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，主持制定項(xiàng)目技術(shù)管理工作計劃、項(xiàng)目質(zhì)量計劃和創(chuàng)優(yōu)計劃；
4.主持編制前期技術(shù)策劃書，經(jīng)公司審批后認(rèn)真貫徹落實(shí)；
5.主持編制實(shí)施性施工組織設(shè)計，審定專項(xiàng)方案、施工工藝、操作規(guī)程及保證質(zhì)量的施工技術(shù)措施和作業(yè)指導(dǎo)書并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)首件工程認(rèn)可管理工作；
6.負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)、質(zhì)檢、物機(jī)、測量、試驗(yàn)、監(jiān)測等組成的質(zhì)量保證體系；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目科技研發(fā)管理，制定科研、專利、工法、科技論文編寫計劃，并組織實(shí)施，做好科技成果的轉(zhuǎn)化工作；
8.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目使用的有效規(guī)范清單，并進(jìn)行發(fā)布及更新管理；
9.組織編制項(xiàng)目的施工技術(shù)總結(jié)，制訂技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃；
10.主持交（竣）工技術(shù)文件的編制、歸檔工作，參加交工驗(yàn)收，制訂缺陷整修方案；
11.完成公司和項(xiàng)目臨時交辦的工作任務(wù)。
2.執(zhí)行項(xiàng)目合同文件中建設(shè)單位制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及監(jiān)理規(guī)程等文件；
3.主持項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，主持制定項(xiàng)目技術(shù)管理工作計劃、項(xiàng)目質(zhì)量計劃和創(chuàng)優(yōu)計劃；
4.主持編制前期技術(shù)策劃書，經(jīng)公司審批后認(rèn)真貫徹落實(shí)；
5.主持編制實(shí)施性施工組織設(shè)計，審定專項(xiàng)方案、施工工藝、操作規(guī)程及保證質(zhì)量的施工技術(shù)措施和作業(yè)指導(dǎo)書并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)首件工程認(rèn)可管理工作；
6.負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)、質(zhì)檢、物機(jī)、測量、試驗(yàn)、監(jiān)測等組成的質(zhì)量保證體系；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目科技研發(fā)管理，制定科研、專利、工法、科技論文編寫計劃，并組織實(shí)施，做好科技成果的轉(zhuǎn)化工作；
8.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目使用的有效規(guī)范清單，并進(jìn)行發(fā)布及更新管理；
9.組織編制項(xiàng)目的施工技術(shù)總結(jié)，制訂技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃；
10.主持交（竣）工技術(shù)文件的編制、歸檔工作，參加交工驗(yàn)收，制訂缺陷整修方案；
11.完成公司和項(xiàng)目臨時交辦的工作任務(wù)。
職位類別： 項(xiàng)目總工
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20-30萬/年申請職位年薪：20-25萬 工作地點(diǎn)：湖北地區(qū)、江蘇地區(qū)、河南地區(qū)、西安、菏澤 （1）學(xué)歷及專業(yè)：土木工程、建筑工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 （2）工作年限：房建類項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)6年及以上，其中技術(shù)主管經(jīng)歷不..
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