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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
包吃
帶薪年假
中建六局華南公司廣州分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)資金..
1-2萬(wàn)/月
所屬部門(mén):中建六局華南分公司
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11 07:30:00
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市-白云區(qū)
孟經(jīng)理 HR 三個(gè)月前活躍
中建六局華南公司公開(kāi)招聘啟事
根據(jù)公司崗位需求,現(xiàn)在六局系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘以下崗位,具體要求如下:
一、招聘崗位
(一)廣州分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
1.崗位職責(zé)
(1)全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理工作,完成分公司財(cái)務(wù)指標(biāo),協(xié)助公司完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
(2)全面負(fù)責(zé)組織分公司專(zhuān)項(xiàng)資產(chǎn)清理工作、“兩金”壓控及催收清欠工作。
(3)全面負(fù)責(zé)組織分公司資金預(yù)算和日常管理工作。
(4) 全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作。
(5)參與公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)洽談分公司所承接項(xiàng)目,提出財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
(6)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線(xiàn)的人才梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和調(diào)配。
(7)負(fù)責(zé)組織本公司賬戶(hù)管理及銷(xiāo)戶(hù)相關(guān)工作。
(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、業(yè)主、稅務(wù)局、財(cái)政局等部門(mén)的關(guān)系。
(9)負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作
2.任職資格
(1)教育背景(包括專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷層次):會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè) 本科。
(2)工作經(jīng)驗(yàn)(包含行業(yè)、同等崗位的經(jīng)驗(yàn)):建筑行業(yè)7年以上,管理崗位3年以上
(3)知識(shí)要求:熟悉建筑施工企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容和流程,對(duì)施工企業(yè)資金管理、流程管理等有深層次的了解。
(4)技能要求:熟練掌握常用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件
(5)職業(yè)品德:具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任心,誠(chéng)信敬業(yè)、忠誠(chéng)度高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
(6)證書(shū)/職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師
(二)廣州分公司財(cái)務(wù)資金部經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織分公司年初財(cái)務(wù)預(yù)算。
(2)負(fù)責(zé)組織分公司資金預(yù)算和日常管理工作,負(fù)責(zé)分公司資金風(fēng)險(xiǎn)的防控工作。
(3)負(fù)責(zé)組織分公司專(zhuān)項(xiàng)資產(chǎn)清理工作、“兩金”壓控工作。
(4)負(fù)責(zé)分公司招標(biāo)文件及合同評(píng)審工作。
(5)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的區(qū)域各項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)相關(guān)工作。
(6)負(fù)責(zé)組織分公司核算、費(fèi)用以及信息化平臺(tái)管理工作。
(7)負(fù)責(zé)組織分公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、文件檔案管理、合規(guī)性管理工作。
(8)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
2.任職資格
(1)教育背景(包括專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷層次):會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè) 本科。
(2)工作經(jīng)驗(yàn)(包含行業(yè)、同等崗位的經(jīng)驗(yàn)):建筑行業(yè)5年以上,管理崗位2年以上。
(3)知識(shí)要求:熟悉建筑施工企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容和流程,對(duì)施工企業(yè)資金管理、流程管理等有深層次的了解。
(4)技能要求:熟練掌握常用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件
(5)職業(yè)品德:具備一定的組織能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力,具有高度的責(zé)任心,擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
(6)證書(shū)/職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師
二、工作程序
1.公布招聘職位、職位職責(zé)、任職條件及有關(guān)要求;
2.個(gè)人投遞簡(jiǎn)歷,資格審查;
3.組織面試;
4.研究確定考察對(duì)象人選;
5.公司干部人事部組織考察或背景調(diào)查,征求紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn);綜合分析,提出任用建議;
6.公司黨委會(huì)議討論;
7.公示、談話(huà)及行文。
三、工作地點(diǎn)
廣東省廣州市
四、薪資待遇
按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司也將結(jié)合企業(yè)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展,為應(yīng)聘者提供通暢的晉級(jí)升職通道,創(chuàng)造更加廣闊的事業(yè)平臺(tái)和發(fā)展未來(lái)。

職位類(lèi)別: 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
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