崗位職責:
1、 以《項目管理實施手冊》為程序,以完成《項目承包合同》各項指標為目標,協(xié)助建立項目組織管理機構(gòu)、建立完善項目管理制度、對外協(xié)調(diào)機制、信息溝通渠道;
2、 根據(jù)集團與公司貫標規(guī)劃,認真做好施工生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)“三個體系”要素規(guī)定的各項貫標工作,指導相關(guān)部門認真做好日常相關(guān)資料的收集、整理和臺帳建立等工作;
3 、結(jié)合項目控制管理體系,參與并負責進行項目質(zhì)量、安全、工期、成本目標分解、監(jiān)督落實各部門相應職責;
4 、根據(jù)合同質(zhì)量目標和集團質(zhì)量內(nèi)控標準,負責項目質(zhì)量策劃與技術(shù)策劃,確定項目質(zhì)量標準,編制質(zhì)量控制點控制計劃表;
5 、主持施工組織設計和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核,檢查督促技術(shù)方案和施工組織設計主要內(nèi)容的落實工作,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、 負責項目分部分項工程施工方案、特殊或關(guān)鍵工序?qū)m検┕し桨?、總進度計劃、月/旬/周進度計劃、竣工圖、竣工資料的編制審核工作;
7 、負責施工預算與施工圖預算、組織參與成本降低技術(shù)節(jié)約措施的編制和落實,并根據(jù)實施效果進行持續(xù)改進;
8、 負責開工前原始資料、設計資料、合同資料的熟悉、審核與交底工作,工程技術(shù)交底、施工方案交底,設計變更、技術(shù)核定單、變更單、變更完成簽證單的審核、申報、簽發(fā)工作;
9 、參與項目分供方的選擇、招標、合同評審及結(jié)算工作量復核審評工作;
10、 負責組織工程開工前設計交底、圖紙會審,及相關(guān)記要的整理、簽發(fā)、存檔工作;
11 、負責工程開工前基準點、控制點、水準點的復核交接工作;
12 、負責工程樣品樣板及“首件工作”的技術(shù)指導、質(zhì)量等級評定工作;
13 、負責測量儀器的調(diào)配、購置及校準工作并建立儀器設備管理臺帳;
14、 負責材料設備采購前技術(shù)參數(shù)審核,特殊材料設備的審評與定型,安裝與調(diào)試過程中的技術(shù)指導等工作;
15 、負責組織參與重要工序驗收及上道轉(zhuǎn)下道工序檢查交接工作;
16、 負責組織參與隱蔽工程、分部/分項工程驗收、單位工程竣工驗收及質(zhì)量等級評定;
17、 負責科研計劃、工法編制,對四新技術(shù)在本工程的推廣和使用進行指導落實,組織工程技術(shù)人員進行技術(shù)培訓;
18、 負責制訂工程技術(shù)資料管理方案,明確填寫要求、各部門責任分工、資料檢查和收集整理責任人等,定期不定期檢查施工過程中各類工程技術(shù)資料的填寫、收集、歸檔、匯編情況;
19 、組織或參與項目安全或質(zhì)量事故的調(diào)查處理,并提出處理意見,報公司領(lǐng)導批準后執(zhí)行;
20 、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓與考核,參與員工績效評定;
21 、倡導團隊協(xié)作意識,維護團隊內(nèi)部團結(jié);
22 、積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、具備5年以上大型項目施工經(jīng)驗;
3、具有工程師及以上職稱;
1、 以《項目管理實施手冊》為程序,以完成《項目承包合同》各項指標為目標,協(xié)助建立項目組織管理機構(gòu)、建立完善項目管理制度、對外協(xié)調(diào)機制、信息溝通渠道;
2、 根據(jù)集團與公司貫標規(guī)劃,認真做好施工生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)“三個體系”要素規(guī)定的各項貫標工作,指導相關(guān)部門認真做好日常相關(guān)資料的收集、整理和臺帳建立等工作;
3 、結(jié)合項目控制管理體系,參與并負責進行項目質(zhì)量、安全、工期、成本目標分解、監(jiān)督落實各部門相應職責;
4 、根據(jù)合同質(zhì)量目標和集團質(zhì)量內(nèi)控標準,負責項目質(zhì)量策劃與技術(shù)策劃,確定項目質(zhì)量標準,編制質(zhì)量控制點控制計劃表;
5 、主持施工組織設計和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核,檢查督促技術(shù)方案和施工組織設計主要內(nèi)容的落實工作,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6、 負責項目分部分項工程施工方案、特殊或關(guān)鍵工序?qū)m検┕し桨?、總進度計劃、月/旬/周進度計劃、竣工圖、竣工資料的編制審核工作;
7 、負責施工預算與施工圖預算、組織參與成本降低技術(shù)節(jié)約措施的編制和落實,并根據(jù)實施效果進行持續(xù)改進;
8、 負責開工前原始資料、設計資料、合同資料的熟悉、審核與交底工作,工程技術(shù)交底、施工方案交底,設計變更、技術(shù)核定單、變更單、變更完成簽證單的審核、申報、簽發(fā)工作;
9 、參與項目分供方的選擇、招標、合同評審及結(jié)算工作量復核審評工作;
10、 負責組織工程開工前設計交底、圖紙會審,及相關(guān)記要的整理、簽發(fā)、存檔工作;
11 、負責工程開工前基準點、控制點、水準點的復核交接工作;
12 、負責工程樣品樣板及“首件工作”的技術(shù)指導、質(zhì)量等級評定工作;
13 、負責測量儀器的調(diào)配、購置及校準工作并建立儀器設備管理臺帳;
14、 負責材料設備采購前技術(shù)參數(shù)審核,特殊材料設備的審評與定型,安裝與調(diào)試過程中的技術(shù)指導等工作;
15 、負責組織參與重要工序驗收及上道轉(zhuǎn)下道工序檢查交接工作;
16、 負責組織參與隱蔽工程、分部/分項工程驗收、單位工程竣工驗收及質(zhì)量等級評定;
17、 負責科研計劃、工法編制,對四新技術(shù)在本工程的推廣和使用進行指導落實,組織工程技術(shù)人員進行技術(shù)培訓;
18、 負責制訂工程技術(shù)資料管理方案,明確填寫要求、各部門責任分工、資料檢查和收集整理責任人等,定期不定期檢查施工過程中各類工程技術(shù)資料的填寫、收集、歸檔、匯編情況;
19 、組織或參與項目安全或質(zhì)量事故的調(diào)查處理,并提出處理意見,報公司領(lǐng)導批準后執(zhí)行;
20 、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓與考核,參與員工績效評定;
21 、倡導團隊協(xié)作意識,維護團隊內(nèi)部團結(jié);
22 、積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、具備5年以上大型項目施工經(jīng)驗;
3、具有工程師及以上職稱;
職位類別: 技術(shù)負責人
舉報
婦聯(lián)負責人職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人:李先生
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:朝陽路71號銳城國際23層