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資料員職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位兩到三年預(yù)制梁板生產(chǎn)的質(zhì)量保證資料的編制經(jīng)驗(yàn)，主要以預(yù)制場(chǎng)梁板生產(chǎn)的張拉數(shù)據(jù)整理，梁板自檢數(shù)據(jù)的整理，完善質(zhì)量保證資料。及時(shí)編制和提供，并負(fù)責(zé)與監(jiān)理溝通，簽認(rèn)至全部完成。
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)路橋或市政項(xiàng)目工程文書、圖紙、檔案、資料管理，資料編制、竣工資料及竣工圖的編制、匯總、分卷、立卷及歸檔、備案等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)與公司檔案管理部門的對(duì)接工作； 3、負(fù)責(zé)..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、收集整理齊全工程前期的各種資料。 2 、按照文明工地的要求、及時(shí)整理齊全文明工地資料。 3、做好本工程的工程資料并與工程進(jìn)度同步。 4、工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字績(jī)工整，裝訂整齊。..
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4-6千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)主管安排編制相關(guān)工程類資料 2、雙休、五險(xiǎn)一金、每天7.5小時(shí)，季度獎(jiǎng)金，帶薪年假，免費(fèi)旅游，體檢等；每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。優(yōu)秀者可放寬待遇。
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5-7千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程施工資料、技術(shù)資料、安全內(nèi)業(yè)資料等編制、收集、整理、匯總、存檔及保管工作； 2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，及時(shí)做好過(guò)程檢驗(yàn)批資料、材料報(bào)檢和隱蔽工程驗(yàn)收等資料，施工現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料的編制、收集、整理工作 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工資料管理方案，并組織對(duì)項(xiàng)目各部門和分包分供方管理人員進(jìn)行方案交底 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)供..
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6-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件的收發(fā)，登記工作； 2、協(xié)助施工員、質(zhì)安員填寫質(zhì)量記錄； 3、負(fù)責(zé)收集、整理匯編、裝訂工程竣工資料的工作； 4、負(fù)責(zé)工程資料送審及移交工作。 崗位要求..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等歸檔整理管理。 2、收集整理技術(shù)變更內(nèi)容、會(huì)議洽談、會(huì)議紀(jì)要等內(nèi)容并歸檔。 3、負(fù)責(zé)驗(yàn)收資料的編寫，參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。 4、常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，每月可調(diào)休4天，不可..
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4-4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程前期項(xiàng)目前期施工許可證辦理； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料編制、裝訂、歸檔、移交、影相資料收集； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、合同的資料進(jìn)行收集、整理及存檔相關(guān)工作..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱； 2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔； 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、..
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