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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位說(shuō)明：肯尼亞公司平臺(tái)業(yè)務(wù)日常工作，項(xiàng)目商務(wù)合同工作；
待遇：基本薪酬$ 2.000/月+津貼+1個(gè)月底薪年獎(jiǎng)，年休假1次，試用期滿可配偶隨隊(duì)。
使用期：3個(gè)月
任職資格要求：（1）、工程類或MBA正規(guī)研究生學(xué)歷；（2）、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目主管或部門負(fù)責(zé)人（含副職）；（3）、報(bào)告編制能力，編制過(guò)至少2項(xiàng)項(xiàng)目方案或項(xiàng)目策劃書；（4）、英語(yǔ)能直接編制正規(guī)報(bào)告；（5）、基本的組織管理潛能；（6）、熟悉工程FIDIC合同條款、國(guó)家正式頒發(fā)的資格證書、海外經(jīng)歷等優(yōu)先考慮；
其它：保密協(xié)議、從業(yè)協(xié)議；考核辦法：一份項(xiàng)目可行性研究報(bào)告（英文）的（中文）摘要、編制項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告（英文）。
聯(lián)系人：魯經(jīng)理 聯(lián)系電話：15873126967
待遇：基本薪酬$ 2.000/月+津貼+1個(gè)月底薪年獎(jiǎng)，年休假1次，試用期滿可配偶隨隊(duì)。
使用期：3個(gè)月
任職資格要求：（1）、工程類或MBA正規(guī)研究生學(xué)歷；（2）、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目主管或部門負(fù)責(zé)人（含副職）；（3）、報(bào)告編制能力，編制過(guò)至少2項(xiàng)項(xiàng)目方案或項(xiàng)目策劃書；（4）、英語(yǔ)能直接編制正規(guī)報(bào)告；（5）、基本的組織管理潛能；（6）、熟悉工程FIDIC合同條款、國(guó)家正式頒發(fā)的資格證書、海外經(jīng)歷等優(yōu)先考慮；
其它：保密協(xié)議、從業(yè)協(xié)議；考核辦法：一份項(xiàng)目可行性研究報(bào)告（英文）的（中文）摘要、編制項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告（英文）。
聯(lián)系人：魯經(jīng)理 聯(lián)系電話：15873126967
職位類別： 土建工程師
舉報(bào)
商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.責(zé)任心強(qiáng),身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)駐外（加納）工作; 2.熟練使用Word，Excel，PDF等辦公軟件,善于學(xué)習(xí),細(xì)心務(wù)實(shí); 3.工程管理或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),具備英文聽(tīng)讀寫能力,有英語(yǔ)四級(jí)或?qū)Ｋ淖C書; 4.有國(guó)外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞； 2、女，22-32歲； 3、大專以上學(xué)歷； 4、熟練使用office等辦公軟件； 工作職責(zé)： 1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)各類文件的管理； 3、做好..
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5-6千/月申請(qǐng)職位任職條件： 學(xué)歷：大專/本科學(xué)歷； 專業(yè)：銷售相關(guān)專業(yè)，或者軌道交通信號(hào)專業(yè)； 性別：女 工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-2年銷售或者商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 技能： 具備親和力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通、表達(dá)能力..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：咨詢/中介機(jī)構(gòu)
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-雨花區(qū)
- 聯(lián)系人：魯經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：410016
工作地址
- 地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)東二環(huán)一段698號(hào)華隆大廈619樓
