中交二公局第六工程有限公司招聘簡章
一、公司簡介
中交二公局第六工程有限公司（原交通部第二公路工程局第六工程處）是以路橋施工為主業(yè)，集鐵路、隧道、機場、市政、養(yǎng)護施工等為一體，具有公路工程施工總承包壹級、公路路面工程專業(yè)承包壹級、公路路基工程專業(yè)承包壹級、橋梁工程專業(yè)承包壹級、隧道工程專業(yè)承包壹級、機場場道工程專業(yè)二級及公路交通工程專業(yè)承包、公路養(yǎng)護和市政施工等多項承包資質(zhì)的大型專業(yè)化施工企業(yè)。公司注冊資本30100萬元，現(xiàn)有員工1300人，其中一級建造師56人，技術(shù)、管理骨干961人。公司擁有高等級公路和大型橋梁施工成套設(shè)備631多臺（套），年施工能力超過40億元。2000年以來，公司相繼通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認證。
公司以承接“高、新、特、難”路橋工程為主，工程項目遍布陜西、河北、安徽、新疆、內(nèi)蒙、廣東、云南、貴州、江西、山西、湖南、重慶、山東、廣西、上海、黑龍江等25個省市自治區(qū)及也門、科特迪瓦、蘇丹、加納、南蘇丹、黑山等國家，總承建項目達236個，其中：高速公路項目162個，共計2494.93公里；已完成高速公路項目135個，共計1982.57公里，工程交（竣）工驗收合格率100%，優(yōu)良品率達到99%，多項工程榮獲國優(yōu)、部優(yōu)。
公司積極實施“零缺陷”質(zhì)量管理和標準化管理戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部資源，管理創(chuàng)新能力和技術(shù)研發(fā)能力在國內(nèi)公路建設(shè)行業(yè)已處于領(lǐng)先位置，相繼被建設(shè)部命名為“全國先進施工企業(yè)”； 被國家工商總局授予“守合同、重信用”企業(yè)；被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”；被中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授予“安康杯優(yōu)勝單位”；被中國施工企業(yè)管理協(xié)會授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”；被陜西省委、省政府授予“文明單位”；被陜西省總工會授予“陜西省模范職工之家”；被共青團陜西省委授予“青年文明號標兵”；被江西省政府授予“十一五重點工程建設(shè)先進單位”；被陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳授予“陜西省優(yōu)秀建筑企業(yè)”；被陜西省科學(xué)技術(shù)廳授予國家級“高新技術(shù)企業(yè)”；被陜西省勞動競賽委員會授予“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程優(yōu)勝單位”；被西安市政府授予“園林化單位”；被陜西省國稅局、地稅局授予“A級納稅人”；被安徽省環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會授予“安徽省環(huán)境保護優(yōu)秀施工示范單位”；被河北省交通廳、陜西省交通廳、安徽省交通廳、河南省總工會、江蘇省高速公路建設(shè)指揮部、江西省高速公路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“優(yōu)秀施工單位”等，經(jīng)營業(yè)績贏得了業(yè)界的一致認可和社會的廣泛好評。
中交二公局第六工程有限公司將秉承“固基修道、履方致遠”的企業(yè)使命和“讓世界更暢通、讓城市更宜居、讓生活更美好”的企業(yè)愿景，致力于中國及海外交通建設(shè)事業(yè)，愿與各界朋友攜手，創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天。
二、招聘崗位
鐵路、路橋現(xiàn)場技術(shù)員、安全管理員、試驗檢測工程師、試驗檢測員、測量隊長、測量技術(shù)員 、合同管理員
三、招聘條件
1、身體健康，能長期適應(yīng)野外流動施工單位工作性質(zhì)；
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，且具有一定相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、具有企業(yè)急需注冊職（執(zhí)）業(yè)資格證者優(yōu)先。
工作地點：
中交二公局第六工程有限公司所屬項目 （全國各地）
四、入職待遇
1、試用期內(nèi)（試用期為三個月），崗位工資為2000元/月，獎金由項目根據(jù)本人表現(xiàn)及管理技術(shù)水平確定發(fā)放；試用期過后，與正式員工同崗?fù)I；
2、干滿一年，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，具有企業(yè)緊缺注冊職（執(zhí)）業(yè)資格證者或具有統(tǒng)招本科學(xué)歷且具有中級以上職稱者可直接申請辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂勞動合同，繳納“五險三金”；其余統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷者，可與人才派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。
五、招聘流程
1.應(yīng)聘人員按招聘條件將應(yīng)聘人員簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（此表在學(xué)信網(wǎng)上注冊后可打印）等材料掃錨件，打包發(fā)送至420068893@qq.com，標題格式為：社會招聘+應(yīng)聘崗位+姓名。
2.資格審查：公司初審后，將通知初審?fù)ㄟ^者參加面試，未通過的初審，不再回復(fù)，通過面試的人員將最近體檢報告一并交公司人力資源部。
3. 對提供虛假應(yīng)聘信息者，一律取消應(yīng)聘資格。公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，未被選聘者的資料，不再退回。
4.聯(lián)系方式：029-88361536 杜女士
